Новости Великобритании на русском языке. События и происшествия в Лондоне и других городах Великобритании.
Uber

Британский суд по трудовым спорам нанес серьезный удар бизнес-модели Uber.

Решение по иску, поданному двумя водителями компании и поддержанному профсоюзом, вынесено. Суд запретил Uber рассматривать своих водителей в качестве работников не по найму. Теперь они должны считаться штатными сотрудниками, а компания должна предоставлять водителям отпускные и больничные, а также назначить минимальную заработную плату. Более того, суд постановил вести учет рабочих часов водителей с момента их входа в приложение, хотя ранее для водителей учитывалось лишь время, затраченное на поездку.

В компании заявили, что не согласны с таким решением и планируют его обжаловать. Свой мотив Uber объясняет тем, что работа не по найму – обычная практика в данной сфере.

Принятое судом решение может иметь большое значение и для тысяч других компаний, в том числе оказывающих услуги по доставке еды - таких как Deliveroo. Они являются частью так называемой "гитарной экономики", когда люди работают на нескольких работодателей изо дня в день, не имея фиксированного контракта.

"Это монументальная победа, которая положительно скажется на водителях ... и еще тысячах работников в других отраслях промышленности, где процветает «якобы работа не по найму» ", - говорит Мария Лудкин, глава юридической службы профсоюза GMB, выступившего инициатором иска.

Проблема низкой заработной платы и отсутствие гарантий занятости вызвало общественный резонанс в Великобритании в последние годы, но теперь эта проблема решена.

Водители Uber стали штатными сотрудниками обновлено: Октябрь 31, 2016 автором: Алена Успешная
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Читать дальше