В данный момент каждый восьмой в Соединенном королевстве работает в ночную смену. В Лондоне наблюдается самый большой всплеск в количестве таких рабочих. По всей Британии этот показатель составляет 3,1 миллион человек. Британский конгресс профсоюзов (TUC) подсчитал, что в период с 2011 по 2016 год 275,000 человек начали работать в ночную смену.

Женщины составляют более двух третей от увеличившегося количества ночных рабочих, преимущественно в сфере ухода за больными, пожилыми людьми и детьми, в то время как мужчины чаще занимают ночные рабочие места в сферах безопасности, полиции и транспорта.

Наибольший рост в последние годы наблюдается в Лондоне, на Юго-Западе и в Уэльсе. TUC также считает, что количество ночных рабочих будет расти и дальше из-за начала работы ночного метро в Лондоне и предложения по созданию семидневной службы NHS.

Генеральный секретарь TUC Фрэнсис О'Грейди сказал:

«Сегодня большинство из нас может рассчитывать на дополнительный час в теплой и уютной постели, но, пока мы спим, миллионы рабочих будут заняты поддержанием беспрерывной жизнедеятельности Великобритании.

Независимо от того, какую работу выполняют эти люди - медсестры, следящей за пациентами или полицейского, следящего за порядком и безопасностью - мы все зависим от британской "армии" ночных рабочих.

Работа в ночное время трудна и может легко внести разлад семейную жизнь. Таким образом, мы должны показать нашу признательность за те жертвы, которые ночные рабочие вынуждены принести ради блага общества. Мы обязаны обеспечить им достойные условия труда и защиту на рабочем месте».

Исследование: каждый восьмой в Британии работает по ночам обновлено: Октябрь 29, 2016 автором: Виктория Райт
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Читать дальше