Сотрудники руководящих должностей тратят много времени на задачи, с которыми лучше справились бы роботы. Консалтинговая компания Accenture Strategy пришла к такому выводу, основываясь на данных опроса, которые были обнародованы в среду.
8 из 10 руководителей расходуют основную часть свого рабочего времени на планирование и координацию работы подчиненных, 65% — на устранение различных проблем и решение сопутствующих задач, 52% — на контроль над производительностью и отчетность и 45 — на обмен информацией и ее анализ. Эти данные получены в результате опроса, в котором приняли участие 1700 директоров, работающих в 17 отраслях бизнеса и промышленности.
"Через 5—10 лет умные машины смогут справиться с такой работой более эффективно, чем люди",— говорит Боб Томас, генеральный директор Accenture Strategy, "Мы вступаем в новый этап технологической эры, в котором роботы играют гораздо более важную роль в процессе деятельности компаний и производств". По словам Томаса, некоторые виды работы канут в лету, но появятся другие.
В Оксфордском университете провели еще одно исследование, в ходе которого выяснилось, что в не столь далеком будущем роботы могут забрать "хлеб" у людей, которые трудятся в сферах перевозок и логистики, а также у большей части офисного персонала и работников канцелярии. Сфера услуг также находится в зоне риска.
Руководители высшего звена могут быть спокойны — исследования показали, что роботы не предназначены для такой работы. А вот сотрудникам низкоквалифицированных специальностей с небольшой заработной платой стоит задуматься о приобретении другой професии — их тоже могут заменить роботами.
Источник: nypost.com
Фото: nypost.com