В Великобритании c 1 апреля повышен уровень минимальной зарплаты. Для работников старше 25 лет теперь она составит 7 фунтов 20 пенсов в час.
Таким образом, при полной занятости (35 рабочих часов в неделю) минимальная зарплата работника составит чуть больше 13 600 фунтов стерлингов в год, или 1134 фунта стерлингов в месяц.
Специалисты утверждают, что такая мера приведет к незамедлительному повышению оплаты труда более 1 миллиона работающих британцев.
Следует заметить, что решение об увеличении минимальной ставки было принято еще прошлым летом. Целью такого изменения было не только повышение общего уровня оплаты труда, но и снижение зависимости низкооплачиваемых сотрудников от различных бюджетных пособий.
Минимальная зарплата для молодых людей в возрасте от 21 до 24 лет остается прежней, фиксированной - 6 фунтов 70 пенсов в час. Для тех, кто в возрасте от 18 до 20 лет - 5.30 фунтов, а для тех кто младше 18 лет - 3.87 фунтов в час.
Новые правила уже успели приобрести и критиков, и противников. Так, последние утверждают, что повышение минимальной зарплаты приведет к увольнениям на предприятиях, которые просто не смогут позволить себе выплачивать зарплату сотрудникам по новым ставкам.
Независимое Управление бюджетной ответственности заявило, что в среднем по стране может быть сокращено до 60000 рабочих мест.
Фото: flickr.com/jez s