Доски объявлений в ЕС предлагают вакансии для секретарей с зарплатой до £ 48 000 в год плюс пособия для детей и арендную плату.
Подходящий кандидат может получить даже больший социальный пакет: например, 2 месяца ежегодного отпуска.
В объявлении, размещенном на одном из сайтов ЕС, вакансия описывалась, как «административный помощник» в Европейской организации по ценным бумагам и рынкам (ESMA), которая контролирует финансовые рынки ЕС, защищает своих инвесторов и имеет бюджет в 67 миллионов фунтов стерлингов.
Организация уже потратила £ 18 млн. на сотрудников в этом году, в том числе на различные тренинги и набор персонала.
Объявление гласит, что успешный кандидат будет иметь возможность доказать, что он может работать в качестве секретаря, осваивая "опыт работы в мультикультурной среде» и получая неплохую «мотивацию» для работы.
Основные обязанности включают написание писем, бронирование авиабилетов, проверку электронной почты наряду с "обеспечением канцтоварами" и "любыми другими секретарскими и административными задачами" в парижском офисе.
Чистая заработная плата включает в себя "пособие по экспатриации (в связи с оставлением страны проживания), пособие на обеспечение бытовых нужд и пособие на содержание одного ребенка на иждивении". Успешный кандидат может претендовать на дополнительные льготы на получение образования и "начальные" расходы (суточные или командировочные – для тех, кто прибыл из другой страны).
Работники имеют право на, как минимум, 41 выходной день в год (оплачиваемый). Сотрудники в возрасте могут получить отпуск длиннее. Заработная плата даже не облагается налогом, так как сотрудники должны отдать часть своих доходов в ЕС. При этом они не платят налог в стране, в которой они работают.
Более того, организация разыскивала сразу 15 секретарей.