Британским работникам следует приготовится к снижению зарплат в следующем году, а уровень занятости населения замедлит темпы роста.
Последний анализ Королевского института по кадрам и развитию (Chartered Institute for Personnel and Development) показывает, что некоторые работодатели склоняются к "жесткому Brexit", выводя Великобританию из Единого рынка ЕС.
Ожидается, что заработная плата в следующем году упадет в реальном ее выражении, опередив прогнозируемую инфляцию на 1,1%.
Точно так же, чистый баланс занятости (разница между долей работодателей, расширяющих штат и долей, сокращающих численность работников) будет показывать небольшое снижение в грядущем году.
CIPD говорит, что, вероятно, рост заработной платы будет ограничен за счет неохотного вложения средств фирмами в своих рабочих.
Тем не менее, исследование CIPD также показало, что только 15% работодателей планируют ограничить количество рабочей силы, привлекаемой из ЕС.
Аналитик рынка труда в CIPD Гервин Дэвис сказал: "Учитывая нынешний уровень неопределенности и прогнозируемый рост расходов в результате ослабления фунта, такое положение вещей не удивительно.
Тем не менее, это окажет дальнейшее давление на потенциал роста производительности в Великобритании, которая имеет решающее значение для зарплатной платежеспособности работодателей. Инфляция увеличивается, поэтому мы можем ожидать период низкого или отрицательного роста реальной средней заработной платы".
CIPD также обнаружили, что только 6% фирм готовы приветствовать "жесткий Brexit". При этом более половины опрошенных компаний говорят, что они за присутствие Великобритании в свободном Европейском экономическом пространстве, свободное передвижение рабочей силы, и заключение двусторонних соглашений о свободной торговле.
В правительстве заявляют - несмотря на все сложности британцы должны справиться с грядущим снижением заплат, ведь в прошлом году экономика показала значительный рост, вырос национальный прожиточный минимум практически для 1 миллиона человек, а люди в возрасте от 25 лет испытали на себе самый стремительный рост заплаты за последние 8 лет.