Согласно отчету Национальной статистической службы, рынок труда Британии после летнего референдума по Brexit демонстрирует разнонаправленную динамику.
С одной стороны, очевидно "замедление" на рынке: за отчетный период с сентября по ноябрь 2016 года, количество работников уменьшилось на 9,000 человек - до 31,8 миллионов. В декабре сообщалось о сокращении числа работников еще на 6,000 человек.
Однако, это не повод для пессимизма. Уровень занятости стал равняться 74,5%, что на 0,5% больше, чем за тот же отчетный период в 2015 году.
Employment rate (for people 16-64yrs) 74.5% for Sep-Nov 2016, up from 74.0% a year earlier https://t.co/KNBknIOJaJ pic.twitter.com/MSPKWC8s0R
— Office for National Statistics (ONS) (@ONS) January 18, 2017
Уровень безработицы снизился на 52,000, до 1,6 миллионов человек, и стал равняться 4,8%. В 2015 году показатель был на уровне 5,1%. В декабре 2016 уровень безработицы еще снизился на 10,000 человек.
#Unemployment rate (for people aged 16+) 4.8% for Sep-Nov 2016, down from 5.1% a year earlier https://t.co/KNBknIOJaJ pic.twitter.com/lwNXA1lRV9
— Office for National Statistics (ONS) (@ONS) January 18, 2017
К тому же, средняя совокупная зарплата, включая бонусы, выросла на 2,8%.
For Sep-Nov 2016 wages up 2.8% on a year including bonuses and 2.7% on a year excluding bonuses: https://t.co/KNBknIOJaJ pic.twitter.com/ixsDh2Wis7
— Office for National Statistics (ONS) (@ONS) January 18, 2017
Эксперты говорят, что такая ситуация вызвана тем, что на рынке растет количество вакансий, и работодатели сталкиваются с трудностью поиска подходящих кандидатур.
Ожидается, что заработная плата не будет увеличиваться в 2017 году, пишет Independent.