Новости Великобритании на русском языке. События и происшествия в Лондоне и других городах Великобритании.

Правительство призывает работодателей принимать на работу сотрудников в возрасте

Крупные корпорации призывают не отказывать в работе людям старшего поколения. Правительство также советует искать новую должность, если текущее место работы не устраивает.

Новая стратегия рассчитана на увеличение количества работников старшего возраста к 2030 году, ведь к тому времени люди за 50 будут составлять более половины взрослого населения страны.

По закону сотрудник может продолжать работать пока ему не исполнится 75 лет. Следовательно, при должной поддержке, 55 летний работник сможет проработать еще 20 лет.

За последние 20 лет, средний возраст выхода на пенсию сильно вырос, но он все еще находится ниже уровня 1950 года. Более того он не поспевает за уровнем средней продолжительности жизни.

Предложенная правительством стратегия имеет смысл, так как в среднем, заполнение одной вакансии обходится работодателю в 7750 фунтов.

Министр труда и пенсионного обеспечения сказал: “Большинство людей обладают крепким здоровьем до самой старости, а, следовательно, могут работать дольше и использовать больше возможностей”.

“Дополнительные несколько лет на рабочем месте могут отрицательно повлиять не только на доходы человека, но и на его физическое и психическое здоровье”.

“Я призываю работодателей пересмотреть ценность работников старшего возраста. Никто не должен получить отказ в приеме на работу из-за своего возраста”.

Правительство также пообещало опубликовать информацию, доказывающую пользу которую может принести новая стратегия рынка труда.

Правительство призывает работодателей принимать на работу сотрудников в возрасте обновлено: Февраль 3, 2017 автором: Владислав Афендиков
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Сегодня в выпуске

Читать дальше