Здоровье и красота: У женщины болела голова из-за паука в ухе

Эксперты предупреждают, что NHS стоит на пороге крупнейшего за последние 20 лет кризиса персонала.

После пост-референдумного “обвала” трудоустройства в апреле, всего 46 медсестер из ЕС прибыли для работы в Великобритании. А с момента голосования о выходе из ЕС прошлым летом, количество персонала из европейских стран уменьшилось на 96%.

Тогда министров призвали перестать “затыкать дыры” медиками из ЕС, и начать тренировать высококвалифицированных специалистов на территории Великобритании.

Сейчас на территории страны работает около 21 тысячи медсестер из Евросоюза, что составляет около 7% от всего персонала NHS. В течении последних лет больницы страны предпочитали заполнять недостающие вакансии рабочими из стран Европы. Это привело к тому, что сейчас в Британии недостаточно своих медсестер даже для того чтобы покрыть недостаток, при этом количество учебных заведений готовящих медиков было сокращено на 10%.

Цифры, предоставленные организацией Nursing and Midwifery Council, в которой должны регистрироваться все медсестры, желающие работать на территории страны, показали, что в июле прошлого года, 1034 медсестры зарегистрировались для работы в Великобритании, а уже в декабре этого года, данная цифра упала до 101 человека, и продолжает падать с каждым месяцем.

Анита Чарльзворс из Health Foundation заявила, если количество приезжающих на работу из ЕС медсестер продолжит падать и дальше, то NHS и другие медицинские организации могут столкнуться с полным отсутствием новых кадров, что приведет к понижению качества помощи, оказываемой пациентам на территории страны.

Brexit одна из причин нехватки медицинского персонала обновлено: 11 мая, 2019 автором: Владислав Афендиков
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Читать дальше