Политика: Британские чиновники требуют повышения зарплаты
Зарплаты британских чиновников растут в 3 раз медленнее, чем инфляция Фото: flickr.com

Канцлер казначейства Великобритании Филипп Хэммонд заявил, что среди государственных служащих растет возмущение из-за низкой оплаты труда. Дело в том, что для чиновников государственного сектора и местного самоуправления законодательно установлено ограничение на рост зарплаты. Так, за год заработок госслужащего не может вырасти больше, чем на 1%.

Министр обороны страны Майкл Фэллон и секретарь по делам транспорта Крис Грэйлинг призвали смягчить это требования и отойти от режима жесткой экономии бюджетных средств. К их требованиям присоединился секретарь по делам образования Жюстин Гринринг, который говорит о недостатке финансирования в школах, что дает почву для политических скандалов в парламенте.

Среди всех выделяется возмущение секретаря по делам здравоохранения Джереми Ханта, который настаивает только на увеличении оплаты труда медсестер. Напомним, именно острая нехватка медсестринского персонала стала одним из самых негативных последствий Brexit – выпускницы европейских медицинских школ отказывались ехать на практику в Великобританию.

Вся шумиха стала следствием вчерашнего выступления премьер-министра Великобритании Терезы Мэй, которая заявила, что намерена продолжить политику экономии бюджетных средств, введенную в 2015 году.

Отметим , что всего на государственной службе в Великобритании работает 2 миллиона человек. Еще около 3 миллионов заняты в органах местного самоуправления (муниципалитеты, местные советы). Их требование повысить зарплату стало все чаще звучать на фоне падения курса английского фунта стерлингов после итогов референдума по выходу из состава ЕС. Также в последнее время уровень инфляции вырос до 2,3% в год и этот рост может продолжится до конца года, в то время как рост зарплаты госслужащих не превышает 1% за год.

Британские чиновники требуют повышения зарплаты обновлено: 11 мая, 2019 автором: Роман Козловский
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Читать дальше