Общество: Правда об ужасающих условиях труда сотрудников Amazon
mirror.co.uk:

Алан Селби (Alan Selby), в рамках журналистского расследования, устроился рабочим на один из складов компании Amazon в Тилбери (Tilbury), Эссекс. Он стал свидетелем постоянных приездов скорой помощи, а также увольнения работников за малейшую оплошность. Например, за то, что они не успевают упаковать  как минимум  два товара в минуту.

Amazon занимает позицию одного из главных интернет-магазинов Великобритании. Его прошлогодняя прибыль составила £7,3 млрд. Но журналистское расследование Sunday Mirror раскрыло правду о том, что стоит за этим головокружительным успехом компании.

Так как Amazon погряз в скандалах, последний из которых связан с требованиями улучшения условий труда для рабочих в Италии и Германии, газета инициировала собственное расследование.

Известный журналист Алан Селби провел пять недель на новейшем складе компании в Тилбери. Это один из самых больших упаковочных центров интернет-гиганта, который рассылает более миллиона товаров в год. Выдавая себя за обычного складского рабочего, он вооружился скрытой камерой, приобретенной на сайте самого Amazon.

Вот что рассказывает сам журналист: "Я увидел людей, которые спали просто стоя на ногах, выполняя крайне утомительную работу 55 часов в неделю. Если человек не успевал выполнить работу, его увольняли, а тех, кто падал от усталости, не справляясь с колоссальной физической нагрузкой, подлечивали врачи".

Сотрудники склада работают под неусыпным взором камер, в то время как монитор, установленный перед каждым работником, постоянно напоминает о том, сколько еще товаров необходимо упаковать и сколько времени уходит на каждый из них. На обработку одной единицы товара отводится девять секунд, что означает, что в час сотрудник должен выдать 300 упаковок. И так час за часом, день за днем. Своей скрытой камерой журналист смог запечатлеть многих сотрудников склада, которые просто засыпали стоя или старались урвать минутку отдыха на рабочем месте, пока никто не видел,. "Если мне хотелось просто попить воды или сходить в туалет, компьютеры всегда отмечали это, что увеличивало напряжение на психику. При этом, в конце каждой смены ко мне подходил кто-то из вышестоящего штата, и говорил, справляюсь я или нет со своей работой". В связи с этим, сотрудники выучили некоторые тонкости работы, которые помогают справляться с упаковкой быстрее. Например, если удастся отхватить коробку с мелкими товарами, которые намного проще и быстрее упаковывать, то производительность работы возрастает и появляется шанс не вылететь с работы.

Компания уже много раз обещала улучшить условия труда своих сотрудников, однако люди до сих пор страдают от слишком коротких перерывов, чересчур большой нагрузки и слишком низкой оплаты труда. Смена начинается в 7:30 и заканчивается в 18:00, притом, что люди не могут присесть даже когда работы не так много. Рабочие помещения освещены флуоресцентными лампами, а часы заклеены скотчем, чтобы сотрудники не знали, сколько времени осталось до конца смены. Но время все же имеет значение – каждая посылка должна быть упакована и готова к отправке за 30 секунд. Каждому сотруднику за смену полагается два перерыва по полчаса, чтобы перекусить и отдохнуть. Но журналист поясняет, что этого времени может быть недостаточно даже для того, чтобы сходить в туалет, потому что склады компании большие, и не все туалеты находятся в рабочем состоянии.

Ситуация осложняется еще и месторасположением склада. Работники тратят на поездку из Лондона £4 в день, но не могут позволить себе арендовать жилье возле склада. Дело в том, что домовладельцы, узнав об открытии нового склада, взвинтили цены на квартиры до £600 в месяц. Сотрудники склада, получая £200 в неделю, позволить себе такие квартиры не могут.

Конечно же, все это очень далеко от счастливых улыбок в рождественских рекламах компании. Мало кто догадывается, что за ними стоит армия из 24 тыс. несчастных эльфов, получающих семь пенсов за каждый упакованный товар. Алан Селби рассказывает: "Моя последняя смена была два дня назад, в Black Friday, когда миллионы британцев помогали основателю компании Джеффу Безосу (Jeff Bezos) заработать еще £1,8 млрд за ночь". Подводя итоги, журналист говорит, что компании следует нанять больше сотрудников, чтобы распределить работу между большим количеством людей и снизить нагрузку на уже существующий персонал.

В компании в ответ на проведенное расследование заявили: "Amazon гарантирует своим сотрудникам безопасное и комфортное рабочее место с конкурентоспособной зарплатой с первого дня работы. Мы даем Великобритании тысячи рабочих мест, а людям возможности для карьерного роста. Но, как и в большинстве компаний, мы надеемся на соответствующий уровень исполнения своих обязанностей".

Правда об ужасающих условиях труда сотрудников Amazon обновлено: 10 мая, 2019 автором: Елена Абдулаева
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Читать дальше