Институт фискальных исследований (The Institute for Fiscal Studies (IFS)) в своем последнем отчете поделился опасениями, что с ростом минимума заработной платы возрастет интерес работодателей к автоматизации рабочих мест.
В последнее время компании все больше инвестируют в автоматизацию рабочих мест, поскольку этот вариант в некоторых случаях является экономной альтернативой дорогостоящих работников.
В настоящее время для работников в возрасте до 25 лет минимальная заработная плата составляет £7,50 в час, до апреля ставка поднимется до £7,83.
Согласно текущим прогнозам, в 2020 году минимальная заработная плата будет составлять £8,56 в час. Минимальную ставку будут получать работники так называемой "рутинной" сферы деятельности, такие как администраторы и кассиры. Представителей этой сферы деятельности, как показала практика, легче всего заменить автоматизированной техникой.
Агнес Норрис Кейллер (Agnes Norris Keiller), экономист из IFS и соавтор последних исследований, сказала: "В какой-то момент рост минимальной заработной платы в значительной степени повлияет на сокращение рабочего персонала в пользу автоматизированной техники".
Однако в IFS сообщили, что они не могут быть уверены на 100%, что сокращение рабочих мест будет вызвано повышением ставки уже в ближайшее будущие. Другим вариантом развития событий может стать понижение заработной платы до минимума работникам, которых легко можно заменить роботами. Кроме того, автоматизация рабочих мест может привести к созданию новых должностей, связанных с инновационными технологиями.