Британец, получающий за свой труд среднестатистическую зарплату, должен четко осознавать, что его боссы зарабатывают за пару дней больше, чем он за год. Так, некоторые исполнительные директора компаний за три дня получают почти £29 тыс.
Недавнее исследование под названием Fat Cat Thursday, опубликованное Центром высоких зарплат (High Pay Centre), показывает, что в Великобритании до сих пор наблюдается огромная пропасть между зарплатами сотрудников и их боссов. И это несмотря на тенденцию к снижению заработков топ-менеджеров.
Так, среднестатистический руководитель одной из компаний Великобритании за прошлый год заработал £4,5 млн, хотя в 2016 эта сумма составляла £5,4 млн. Но, несмотря на снижение, такой среднестатистический босс зарабатывает за день в 120 раз больше среднестатистического работника.