BBC попала под огонь критики, отказав людям людям с белым цветом кожи принимать участие в конкурсе на прохождение стажировки.
Среди требуемых для работы с BBC Newsbeat критериев указывалось, что стажировка возможна только для чернокожих кандидатов, для тех, кто имеет азиатское происхождение, и для представителей цветных этнических меньшинств.
Стажировка на должность журналиста средств массовой информации была предложена через социальное предприятие Creative Access, целью которого является способствование продвижению людей из этнических меньшинств в творческих отраслях.
Newsbeat - флагманская новостная программа на BBC Radio 1 и 1Xtra, нацеленная на аудиторию из 16-25-летних слушателей. В рекламе говорится, что "Newsbeat является идеальной средой для такого типа стажировки в средствах массовой информации, что является очень важным опытом вначале карьеры в журналистике".
Там также говорится, что успешный кандидат будет учиться работе по выпуску новостей, навыкам трансляции и редактированию видеосюжетов с места событий в загруженном режиме.
Тем не менее, реклама вызвала возмущение в обществе. После того, как она была размещена на странице BBC Newsbeat Twitter, на ВВС посыпались обвинения в "расизме".
Актриса Вики Маккеллар (Vicki McKellar) заявила: "Почему вы считаете, что этнические меньшинства нуждаются в каком-то специальном отношении? Это не только покровительственный подход, но и расистский. Выберите лучшего кандидата на работу независимо от его цвета кожи".
https://twitter.com/VickiPMcKellar/status/954264744722038785?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=http%3A%2F%2Fmetro.co.uk%2F2018%2F01%2F19%2Fbbc-criticised-for-banning-white-job-applicants-for-trainee-role-7243601%2F
https://twitter.com/saltieseal/status/953761600946753536?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=http%3A%2F%2Fmetro.co.uk%2F2018%2F01%2F19%2Fbbc-criticised-for-banning-white-job-applicants-for-trainee-role-7243601%2F
Тем не менее, некоторые люди с помощью Twitter выразили свою поддержку решению BBC, заявив, что чем разнообразней будет журналистский состав, тем лучшего освещения новостных сюжетов можно добиться.
Радиопродюсер Мэтью Симс (Mathew Sims) сказал: "Если этому можно найти оправдание, значит все в порядке. Например, если у вас есть пять новостных ведущих, и не один из них не является белым британцем, тогда было бы оправдано взять на работу такого человека.
"Но это не тот случай. В средствах массовой информации преобладают белые мужчины средних лет, особенно на высоких должностях".
Представитель BBC сказал Metro.co.uk: "Порядок набора кандидатов организован Creative Access, независимой организацией, целью которой является увеличение культурного разнообразия в творческих отраслях, вместе со своими партнерами, такими как ITV, United Agents, Faber и Faber и John Murray.
"Это не работа, а просто возможность обучения и развития. Эта схема обучения разработана для устранения выявленного недостаточного присутствия людей из этнических меньшинств на определенных позициях; такие схемы разрешены в соответствии с Законом о равенстве, и мы гордимся тем, что принимаем участие в исполнении этого закона".