О сокращениях рабочего персонала руководство второй по величине сети супермаркетов в Великобритании заявило несколько недель назад. С помощью реструктуризации Sainsbury’s надеется сэкономить около £1 млрд в ближайшие 5 лет.
Сокращение коснется в основном административных должностей, таких как менеджер отделения, заместитель менеджера, руководитель и супервайзер. Эти должности в магазине планируют заменить на новые либо полностью от них избавиться.
В Sainsbury’s заявили, что в планы руководства не входит уменьшение общего числа штаба работников. Сотрудникам будет предложено подать заявку на новые административные должности либо "спуститься вниз по карьерной лестнице" и работать в качестве продавцов, кассиров либо работников зала.
Саймон Робертс (Simon Roberts), директор отдела розничных продаж в интервью BBC поделился: "Реструктуризация поможет нам занять лидирующую позицию на рынке, а также повысить заработные платы работникам. Новая структура предприятия будет соответствовать потребностям рынка".
Напомним, что недавно Sainsbury’s поглотила другую сеть супермаркетов Argos, что привело к росту процента продаж.
Сокращение административных должностей руководство Sainsbury’s обещает компенсировать предложением альтернативных рабочих позиций. Клиентам супермаркета руководство обещает снижение цен на товары, а также улучшение качества обслуживания. "Я понимаю, что для некоторых наших работников настанут трудные времена. Однако мы намерены их поддерживать", – говорит Робертс .
Sainsbury's является второй по величине сетью супермаркетов в Великобритании с 16,9% долей рынка.