В среднем больница NHS тратит £1,2 млн в год на оплату услуг экспертов по делам управления для повышения эффективности финансовых показателей и сокращения расходов. Однако последние исследования показали, что с появлением таких экспертов финансовый кризис в больницах лишь усугубляется.
Исследование, проведенное учеными из университетов Бристоля и Уорика (universities of Bristol and Warwick), показало, что чем больше больница тратит на экспертов по выходу из кризиса, тем больше денег она теряет в последующие годы.
В среднем больница теряет около £10 600 в год на услуги экспертов, лишь усугубляющих ситуацию. К этой цифре стоит также прибавить затраты на самих консультантов, которые в некоторых больницах достигли отметки £5,6 млн в год. В Управлении здравоохранения Англии (Public Health England PHE) спрос на таких экспертов возрос с £313 млн в 2010 году до £640 млн в 2016 году.
Профессор Бристольского университета профессор Эндрю Стерди (Andrew Sturdy) сказал: "Наши исследования показали, что эксперты по делам управления не только не улучшают финансовые показатели больницы, но в большинстве случаев лишь усугубляют ситуацию".
Отчет был составлен на основании финансовых показателей 120 больничных трастов PHE в период между 2009 и 2013 годами. На сумму, потраченную на услуги экспертов, больница могла нанять дополнительно 35 старших медсестер, 10 врачей-консультантов или 20 менеджеров. Ученые все же признали, что некоторые больницы действительно улучшили свои показатели после сотрудничества с экспертами, однако таких заведений наперечет.
Профессор Ян Киркпатрик (Ian Kirkpatrick) из бизнес-школы Уорвика (Warwick Business School) сказал: "Учитывая нынешний кризис, разумно ли тратить такие средства на неэффективных экспертов?" Представитель NHS Improvement в свою очередь заверил, что с 2013 года больницы значительно сократили расходы на экспертов.
Авторы исследования призывают больницы думать дважды, прежде чем нанимать экспертов. В сложившемся кризисе с учетом острой нехватки средств и персонала разумнее было бы потратить деньги на новых сотрудников и закупку необходимого оборудования.