Лайфхаки и советы: Имеете ли вы право на выходной в непогоду? Ваши права в ненастный день

Так как многие регионы Великобритании утопают в снегу, не все сотрудники могут добраться до работы. Машина не заводится, поезда и автобусы не ездят. Можно ли не пойти в это время на работу? Какие у вас есть права во время снежной погоды? Попробуем разобраться.

Сотрудник юридической фирмы Shakespeare Martineau Фил Пеппер (Phil Pepper) пояснил: "Работодателям следует заранее сообщить сотрудникам, что они могут делать и на что могут рассчитывать в плохую погоду". Конечно же, далеко не все поступают так. Поэтому вот ответы на самые частые вопросы сотрудников, которые не могут попасть на работу.

Будут ли у меня проблемы, если я не могу приехать на работу?

Ваш начальник может заставить вас взять неоплачиваемый отпуск, выходной или перевести на гибкий график работы, чтобы нагнать упущенные дни, даже если вы обоснованно не можете приехать на работу. Но если вы попытаетесь поговорить с ним заранее, разумный начальник вряд ли вас накажет.

В любом случае рекомендуется посмотреть в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка пункты в отношении плохой погоды. Так вы будете знать, если босс поступает несправедливо.

Начальник пытается заставить меня выйти на работу. Нужно ли мне ехать?

Ваш начальник не может заставить вас предпринять небезопасную поездку. При этом, он также не обязан вам платить, пока вы отсутствуете на работе.

Мой офис закрыт из-за непогоды. Должен ли я воспринимать этот день как выходной?

Нет. Если ваш офис закрыт, и вы не можете сделать вашу работу дома, ваш начальник не может вычесть вашу зарплату за этот день или отнести этот день в счет вашего ежегодного отпуска.

https://pixabay.com/ru/%D0%B7%D0%B8%D0%BC%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%BA%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B7%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B6%D0%B5-%D0%BE%D0%B7%D0%B5%D1%80%D0%BE-2938833/
pixabay

 

Может ли начальник заставить меня взять выходной, если я не могу добраться до работы?

Нет, прежде чем работодатель получит право заставить вас взять однодневный выходной, он должен известить вас об этом, как минимум, за два дня. Но у начальника есть пространство для маневра, если ваш отпуск дольше установленного минимума в 28 дней.

Может ли мой босс заставить меня взять неоплачиваемый отпуск, если я не могу добраться до работы?

Если вы не можете добраться до работы, ваш начальник может сказать, что вам следует взять неоплачиваемый отпуск. Но если этот пункт не прописан в вашем контракте, заставить вас не могут.

Школа моих детей закрылась, и я должен остаться с ними. Что мне делать?

Если в школе неожиданно отменяют занятия, вы можете взять разумное количество отгулов. Хотя эти отгулы могут принять форму неоплачиваемого отпуска.

Я приехал на работу, а мои коллеги нет. Получу я за это что-нибудь?

Нет, можно лишь надеяться, что это не останется незамеченным вашим начальником.

Мне сказали, что я должен работать из дома или другого офиса. Должен ли я?

Тут ничего особо не поделаешь. Если вы можете работать дома или сделать часть работы дома, тогда это логично для начальства попросить вас об этом, если вы не можете приехать в офис.

Имеете ли вы право на выходной в непогоду? Ваши права в ненастный день обновлено: 10 мая, 2019 автором: Елена Абдулаева
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Читать дальше