Большинство работников ЕС в Великобритании не будут иметь права работать в стране после Brexit, если будут приняты предложения, выдвинуты главным советником по вопросам миграции.

Ожидается, что граждане ЕС, находящиеся в настоящее время в Великобритании, будут защищены в соответствии с соглашением о выходе Великобритании из ЕС, но результаты Института исследований государственной политики (IPPR) иллюстрируют, что предложения Консультативного комитета по миграции (MAC) могут ограничить работу предприятий по найму мигрантов из стран ЕС в будущем.

В своем докладе о миграции ЕС после Brexit, опубликованном 18 сентября, комитет рекомендовал брать на работу только высококвалифицированных рабочих и в то же время установить порог зарплаты в £30 тыс. Таким образом, по оценкам IPPR, около 75% нынешней рабочей силы из ЕС не будут иметь права на работу в Великобритании.

Эти выводы, скорее всего, вызовут озабоченность у бизнес-лидеров, которые уже заклеймили эти предложения “невежественными и высокомерными”.

писать ручкой
Источник фото: pixabay.com

Марли Моррис (Marley Morris), старший научный сотрудник IPPR, сказал: “Новые предложения консультативного комитета по миграции будут иметь огромное влияние на рабочую силу Великобритании и работодателей. Наш анализ показывает, что подавляющее большинство мигрантов из ЕС, работающих в Великобритании, не будет соответствовать критериям, предложенным комитетом”.

Он также отметил, что у IPPR есть на примете другой подход к управлению миграцией после Brexit: “Вместо того, чтобы просто отказаться от низкоквалифицированной рабочей силы в ЕС, правительству следует рассмотреть способы стимулирования работодателей платить сотрудникам больше и лучше их обучать, а также усовершенствовать визовую систему”.

Согласно анализу, к отраслям, которые скорее всего будут подвержены негативному воздействию, относятся гостиницы и рестораны, где, по оценкам, 97% сотрудников ЕС станут неподходящими, транспорт - 95%, а также оптовая и розничная торговля - 92%.

Меньше всего будут затронуты такие отрасли, как финансовые услуги, в которых пострадают только 25% сотрудников ЕС, а также информация и коммуникации, где 30% не будут соответствовать критериям предложений комитета.

Эксперты пришли к выводу о том, что общее воздействие миграции из Европейской экономической зоны было “незначительным по сравнению с другими изменениями”, добавив, что “мигранты мало влияют на результаты занятости или уровень безработицы в Великобритании”.

Также вам будет интересно:

Гигaнтcкий иcлaндcкий вулкaн coбиpaeтcя вcпыxнуть, и oн мoжeт зaтмить вce нeбo нaд Eвpoпoй

Ecли пить, тo нe oтвлeкaяcь! Блaгoдapя этoй “штучкe” вы мoжeтe пpиxвaтить бoкaл винa c coбoй в душ 

Пoлиция иcпoльзуeт "умныe" пepчaтки, пoзвoляющиe быcтpo нaйти cпpятaннoe opужиe 

7 из 10 работников ЕС в Великобритании потеряют работу после Brexit обновлено: Сентябрь 25, 2018 автором: Оля Кофанова
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Zoja Ilrisan Net

    Британец пахать будет, хватит наживаться на мигрантах!

    25.09.2018 (4 weeks ago) в 17:42
    Ответить
  • Оксана, к вашему сведенью англичане уже давно прибирают гостиницы и моют посуду за минимальную зарплату, также пашут лейборами на стройках. В стране перенаселение поэтому если европейцев выгонят из страны, работать будут выходцы из Африки, Пакистана и так далее.

    25.09.2018 (4 weeks ago) в 20:38
    Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Читать дальше