Brexit дарит новые возможности для британской молодежи

Айвон Менезес (Ivan Menezes), генеральный директор крупнейшего производителя алкогольных напитков класса премиум Diageo, поддерживает выход Великобритании из Евросоюза, считая, что это откроет новые возможности для бизнеса, правительства и профсоюзов, которые смогут более успешно помогать молодежи.

По мнению Айвона, сегодня молодые люди "попали в ловушку негатива, нехватки опыта, отсутствия работы". Его слова подтверждает Национальное Бюро статистики (Office for National Statistics) – согласно представленным данным, в Великобритании около 800 тыс. молодых людей не заняты ни на работе, ни в учебе. Г-н Менезес подчеркивает, что "подобная статистика – это позорное растрачивание талантов как для бизнеса, так и для общества".

"Уже всем понятно, что Brexit будет влиять на рынок труда, и уже влияет. Brexit сократит количество квалифицированных и неквалифицированных работников во всех сегментах бизнеса и во всех регионах Великобритании. От сельского хозяйства до строительства, от индустрии гостеприимства до больниц – отовсюду мы слышим, что сокращается количество персонала, поскольку уменьшается количество зарубежных работников",  – описывает Айвон Менезес ситуацию на рынке труда для Business Executive, The Telegraph. Также г-н Менезес приводит статистику Pret-A-Manger, согласно которой только 1 из 50 кандидатов на ту или иную должность имеет гражданство Великобритании.

Айвон Менезес призывает все британские компании приложить усилия для трудоустройства молодых британцев: "Чтобы создать свою собственную рабочую силу, нам всем нужно лучше работать, нанимать и обучать персонал. Только в секторе продуктов питания и напитков в ближайшие несколько лет выйдут на пенсию 40 тыс. человек, и нам понадобятся 140 тыс. новых работников с нынешнего года и до 2025-го. Нам нужно заполнить открывающиеся рабочие места сотнями и тысячами молодых людей, которым сегодня не хватает профессиональных навыков или уверенности в себе".