Полученные недавно цифры показывают, что в прошлом году 900 работников социальной сферы бросали работу ежедневно.
Организации предоставляющие услуги по уходу за нуждающимися предупреждают, что вскоре нехватка персонала может сказать на качестве оказываемых услуг.
В своем письме премьер-министру, председатель UK Homecare Association сказал, что система социальной помощи в стране находится на пороге коллапса.
Информация, собранная благотворительной организацией Skills for Care, показывает, что в период с 2015 по 2016 год в сфере социальной помощи работало 1.3 миллиона человек.
При этом 338520 из них уволились со своих рабочих мест. При этом, 60% полностью покинули сферу социальной помощи.
В среднем работник социальной сферы зарабатывал 7.69 в час или 14800 фунтов в год. При этом средняя зарплата по Великобритании составляет 27600 фунтов.
Каждый четвертый работник социальной сферы работал по контракту, который не подразумевает официальных рабочих часов.
В период с 2015 по 2016 год наблюдалась нехватка 84320 рабочих социальной сферы. Это означает, что каждая 20 вакансия оставалась незанятой.
Цифры также показывают, что организации предоставляющие услуги по уходу за нуждающимися не могут удержать своих сотрудников. Средняя текучесть кадров в сфере составляет 27%, что почти в 2 раза больше чем во других профессиях.
Недавно правительство объявило о планах инвестировать дополнительные 2 миллиарда фунтов в социальную сферу, а также позволить местным советам повышать налоги для финансирования социальных служб.