Британские бабушки и дедушки помогают молодым мамам поскорее вернуться на работу. Но перспектива увеличения возраста выхода на пенсию может помешать этому традиционному занятию.
В докладе университета Бирмингема указывается, что роль женщины в трудовом коллективе и в экономике в целом возросла на 26% благодаря помощи в воспитании детей бабушек и дедушек. Все дело в "конкурентном рынке труда" и высоких расценках на услуги няни. Так, было установлено, что 36% одиноких работающих матерей полагались в уходе за детьми на своих родителей. При этом за последние годы значительно выросла доля женщин, которые выходят на работу на полный день.
Но из-за планируемого увеличения возраста выхода на пенсию молодым мамам будет гораздо сложнее реализовать себя в карьере. Сегодня британцы становятся пенсионерами по достижении 65 лет, но к 2020 году правительство планирует поднять возрастную планку на один год. А к 2028 году на пенсию будут выходить уже в 67 лет.
Естественно, это помешает многим молодым женщинам реализовать себя в карьере и работе. Как указывается в докладе, таким женщинам предстоит сделать нелегкий выбор: карьера или ребенок?