В 2016 году констебль Мэтью Парр получал £133 тыс. в год. Однако однажды Парр обнаружил, что его темнокожая коллега-инспектор Венди Уильямс, которую приняли в корпус всего за 15 месяцев до него, получает £185 тыс.
После этого мужчина подал жалобу в лондонский суд по трудовым спорам. Он заявил, что руководство МВД Великобритании относится к нему предвзято, так как он белый мужчина.
В суде Парр, бывший контр-адмирал Королевского флота, заявил: Несмотря на очевидный факт британские власти отвергли обвинения в дискриминации по признаку пола и расы и объяснили все тем, что Парр стал первым, кто получил должность в соответствии с новой структурой оплаты труда в рамках кампании по снижению заработной платы.
Домультикультурились: белый британец подал в суд за расовую дискриминацию обновлено: 17 февраля, 2021 автором: Елена Фролова