Несмотря на текущую острую нехватку персонала, Home Office массово отказывает в выдаче визы медицинским работникам, прибывшим из ЕС и других стран, по весьма странной причине: их зарплата не достигает дозволенного минимального порога.
Опытные врачи, прибывшие в страну, чтобы занять ключевые позиции в больницах, отстраняются от работы по всей Великобритании. Home Office отказывает им в выдаче рабочей визы, поскольку их зарплата не достигает нового порога минимальной оплаты – £55 тыс. в год.
Согласно информации The Guardian, за прошедшие два месяца более 20 высококвалифицированных специалистов были отстранены от работы, вызвав возмущение сотрудников больницы, которые вот уже несколько месяцев работают без сна и отдыха.
Университетские больницы Бирмингема (University Hospitals Birmingham) лишились 18 сотрудников, из них 16 занимали старшие должности в травматологии, отделениях интенсивной терапии, пластической хирургии и в отделении ухода за пожилыми людьми. Больница Адденбрук в Кембридже (Addenbrooke’s hospital in Cambridge) также подтвердила, что трое их врачей из интенсивной терапии столкнулись с отказом в выдаче визы.
При этом врачи утверждают, что зарплата медицинского персонала не изменилась, повысился лишь назначенный Home Office порог минимальной оплаты, необходимой для получения визы второй категории.
Врачи среднего звена, а также сотрудники старших должностей в больницах получают зарплату в размере от £30 тыс. до £45 тыс. Чаще всего иностранные врачи нанимаются из стран Карибского бассейна, Индии, Пакистана, Испании и Греции.
"Это просто сумасшествие. Зарплаты не изменились, и они являются вполне конкурентоспособными", – говорит один из консультантов.
Анна Конвей Моррис (Anna Conway Morris), консультант психиатрического отделения, ответственная за набор персонала, сообщила, что ее отделение лишилось очень необходимого детского психиатра из Индии. "Мы действительно нуждались в ней. Когда я нашла ее резюме, я была очень счастлива находке столь ценного специалиста. Общенациональная нехватка психиатров еще более острая в отделении детской психиатрии. Из-за Brexit никто не хочет к нас приезжать", – говорит Моррис.
Эндрю Джонстон (Andrew Johnsto), консультант отделения интенсивной терапии, озадачен и расстроен сложившейся ситуацией: "Кажется, в Home Office не в курсе, какие зарплаты сейчас получают врачи. У нас всегда работало множество иностранных специалистов из стран ЕС".
По наблюдениям врачей, поток специалистов, прибывавших из стран ЕС, резко прервался после голосования Brexit.
В Home Office заявили, что в свете новых правил выдачи визы врачи не являются в приоритете. В первую очередь визы второй категории выдаются узким специалистам, а также кандидатам наук. Кроме того, в министерстве заявили, что более трети виз второй категории выдаются сотрудникам NHS.
Home Office отказал в выдаче визы второй категории высококвалифицированным врачам, которые прошли все необходимые тесты медицинского совета и языковые экзамены. Является ли данное решение адекватным, учитывая острую нехватку медицинского персонала и текущую загруженность больниц?
Остается неизвестной судьба уже работающих иностранных врачей. Согласно данным NHS Digital, по состоянию на 2017 год в больницах Великобритании работает около 20% иностранных сотрудников. При этом большинство из них занимает должности докторов-специалистов.
