pound

Согласно проведенному расследованию, и представленному Правительственному досье, наниматели не платят иностранцам минимальную заработную плату, потому что «они не британцы, и не имеют права ее получать».

Как сообщает Independent, значительная часть работодателей использует эту аргументацию для того, чтобы не платить положенную по закону зарплату.

Другие часто используемые аргументы: «они не были хорошими работниками, чтобы я им столько платитил», и «минимальная зарплата – часть культуры Соединенного Королевства».

Данные показывают, что за 2014 года 13,000 работникам не доплатили 3,5 миллиарда фунтов.

В пятерку самых распространенных аргументов входят «мои работники ничего не делают, пока в магазине нет покупателей», «она не заслужила минимальную зарплату за то, что делает чай и моет пол», «они знали на что идут и подписали контракт».

Правительство запускает кампанию по информированию работников о своих правах, и планируют выпустить официальное предостережение работодателям о проверках по выплатах сотрудникам заработных плат.

Работодатели не доплачивают иностранным сотрудникам обновлено: Январь 13, 2017 автором: Дмитрий Белобров
Теги:    
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Читать дальше