Бедственное положение британских медсестер стало предметом пристального внимания и торга на самом высшем уровне: министерство здравоохранения NHS постоянно прессинговало канцлера Казначейства Филипа Хэммонда (Philip Hammond), требуя выделения дополнительных средств на оплату труда.
Красноречивая статистика, приведенная Daily Mail, свидетельствует, что 25% медсестер приходится брать вторую работу, чтобы сводить концы с концами. Из 7270 медсестер 2% обращались за помощью к Food Bank и другим благотворительным организациям. Королевский колледж медсестер (Royal College of Nursing) сообщил, что реальная зарплата ее выпускников оказалась урезанной на £2440. В результате сокращения зарплат и выезда из Великобритании медсестер из ЕС в министерстве здравоохранения NHS образовалась огромная нехватка младшего медперсонала: 40 тыс. вакантных мест.
Как сообщает The Sunday Telegraph, Филип Хэммонд объявит о повышении зарплат во время презентации годового бюджета в среду 22 ноября. К такому решению привел постоянный прессинг со стороны его коллег – министров от консервативной партии и коллег по Казначейству. В бюджет заложено дополнительное финансирование для индексации зарплат медсестер в соответствии с инфляцией.
Как и прочие государственные служащие, медсестры ежегодно получают повышение зарплаты на 1% для коррекции с уровнем инфляции, и эта цифра не менялась уже несколько лет. Теперь эта надбавка будет увеличена – до 3%, соответственно официально признанному уровню инфляции. Для финансирования правительство выделит дополнительных £1 млн.
Представитель Королевского колледжа медсестер, требовавшего повышения надбавки до 3,9%, заявил: "Мы дождемся деталей в среду, однако в любом случае младшему медперсоналу необходима зарплата выше уровня инфляции, и правительство должно предоставить NHS средства для финансирования оплаты труда". Ранее медсестры угрожали забастовкой, если их зарплаты не будут соответствовать уровню инфляции.