Зарплаты мигрантов в Великобритании существенно ниже зарплат коренного населения, даже если они работают на одинаковых должностях.
В среднем представители нацменьшинств получают на £8900 в год меньше, чем их британские коллеги, говорится в исследовании.
Причем даже в самих нацменьшинствах существует своя градация. Выходцы из Пакистана и Бангладеша получают примерно на треть меньше своих британских коллег, а африканские рабочие – на пятую часть.
Как отметил аналитик Адам Корлетт, представляющий один из исследовательских фондов, в Великобритании существует большая разница между уровнем жизни коренного населения и мигрантов. Такие различия формировались в течение длительного времени, поэтому сейчас они как никогда устойчивы и существенны.
Однако значительно лучше стало материальное положение британских семей – выходцев из Пакистана и Бангладеш: они смогли увеличить свои доходы примерно 30%.
Незадолго до выборов глава британского правительства Тереза Мэй обещала приложить максимум усилий, чтобы минимизировать разницу в оплате труда между коренными гражданами королевства и мигрантами.
Первый доклад об улучшении ситуации в оплате труда мигрантов будет представлен на рассмотрение правительства осенью.
Особое внимание авторы доклада, по поручению премьера, должны уделить выработке механизма уравнения в оплате труда женщин – коренных британок и представительниц нацменьшинств.