77372

Более половины опрошенных утверждают, что для них важен баланс между работой и личной жизнью.

Согласно исследованию, гибкий рабочий график, увеличение пенсионных взносов и дополнительный отпуск в связи с длительным сроком службы являются одними из главных преимуществ, которые хотят иметь британские работники.

Исследование, проведенное с участием 2 тыс. работников, показало, что 49% хотят получить дополнительные услуги, которые позволят им экономить деньги. Молодые люди подчеркнули необходимость помощи с жильем, а более старшее поколение учитывает заботу работодателя об их здоровье.

Также выяснилось, что менее одного из пяти работников в настоящее время полностью удовлетворены пакетом услуг, предоставляемых их работодателем.

Стивен Осей (Steven Osei), представитель компании Get Living, сказал: "Неудивительно, что отношение сотрудников к услугам на рабочем месте изменились за последние пять десятилетий, поскольку произошло много изменений.

надпись "Я люблю свою работу"
Источник фото: mirror.co.uk

Сотрудники чаще меняют работу, все чаще работают из дому и ожидают вознаграждения за свою преданность делу. Чтобы не отставать от конкурентов, работодатели должны предоставлять работникам гармонию между работой и личной жизнью".

Исследование также показало, что сотрудники все чаще хотят видеть в офисе домашних животных, бесплатные продукты питания и кофе, а также иметь бесплатную стоматологическую помощь.

Работники согласны с тем, что они стали более требовательными к своим работодателям из-за часов, проведенных на работе, возраста выхода на пенсию и постоянного напряженного характера работы. Поэтому, по их мнению, компании должны предоставлять больше услуг за их работу.

Стивен Осей добавил: "Если компания хочет привлечь самых талантливых людей, ей нужно предложить самые лучшие условия, особенно в Лондоне, где стоимость жилья приводит к утечке мозгов из столицы".

Самые привлекательные преимущества рабочего места для британцев:

  1. Гибкий график работы
  2. Выходные в праздничные дни
  3. Стоматологическое лечение
  4. Бесплатный завтрак и кофе
  5. Один оплачиваемый отпуск в год
  6. Доступ к психологической помощи
  7. Скидки в ресторанах и магазинах
  8. Помощь с жильем
  9. Оплачиваемый проезд на такси, если необходимо остаться на работе допоздна
  10. Бесплатные занятия фтнесом или предоставление абонемента в спортзал
  11. Наличие домашних животных в офисе
  12. Внушительные пенсионные взносы
  13. Путешествие первым классом в командировках
  14. Бесплатные алкогольные напитки по пятницам
  15. Помощь по уходу за ребенком

Также вам будет интересно:

Toп-20 кoмпaний для тpудoуcтpoйcтвa в Beликoбpитaнии

Toп-25 лучшиx вaкaнcий в Beликoбpитaнии, и cкoлькo нa ниx плaтят

Toп-10 вeщeй, из-зa кoтopыx бpитaнцы нe чувcтвуют ceбя "бoдpыми oгуpчикaми"

Новое исследование показало, за что именно британцы ценят свою работу обновлено: Май 10, 2019 автором: Оля Кофанова
Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от THEUK.ONE
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Читать дальше