Общество: Новое исследование показало, за что именно британцы ценят свою работу
mirror.co.uk:

Более половины опрошенных утверждают, что для них важен баланс между работой и личной жизнью.

Согласно исследованию, гибкий рабочий график, увеличение пенсионных взносов и дополнительный отпуск в связи с длительным сроком службы являются одними из главных преимуществ, которые хотят иметь британские работники.

Исследование, проведенное с участием 2 тыс. работников, показало, что 49% хотят получить дополнительные услуги, которые позволят им экономить деньги. Молодые люди подчеркнули необходимость помощи с жильем, а более старшее поколение учитывает заботу работодателя об их здоровье.

Также выяснилось, что менее одного из пяти работников в настоящее время полностью удовлетворены пакетом услуг, предоставляемых их работодателем.

Стивен Осей (Steven Osei), представитель компании Get Living, сказал: "Неудивительно, что отношение сотрудников к услугам на рабочем месте изменились за последние пять десятилетий, поскольку произошло много изменений.

надпись "Я люблю свою работу"
Источник фото: mirror.co.uk

Сотрудники чаще меняют работу, все чаще работают из дому и ожидают вознаграждения за свою преданность делу. Чтобы не отставать от конкурентов, работодатели должны предоставлять работникам гармонию между работой и личной жизнью".

Исследование также показало, что сотрудники все чаще хотят видеть в офисе домашних животных, бесплатные продукты питания и кофе, а также иметь бесплатную стоматологическую помощь.

Работники согласны с тем, что они стали более требовательными к своим работодателям из-за часов, проведенных на работе, возраста выхода на пенсию и постоянного напряженного характера работы. Поэтому, по их мнению, компании должны предоставлять больше услуг за их работу.

Стивен Осей добавил: "Если компания хочет привлечь самых талантливых людей, ей нужно предложить самые лучшие условия, особенно в Лондоне, где стоимость жилья приводит к утечке мозгов из столицы".

Самые привлекательные преимущества рабочего места для британцев:

  1. Гибкий график работы
  2. Выходные в праздничные дни
  3. Стоматологическое лечение
  4. Бесплатный завтрак и кофе
  5. Один оплачиваемый отпуск в год
  6. Доступ к психологической помощи
  7. Скидки в ресторанах и магазинах
  8. Помощь с жильем
  9. Оплачиваемый проезд на такси, если необходимо остаться на работе допоздна
  10. Бесплатные занятия фтнесом или предоставление абонемента в спортзал
  11. Наличие домашних животных в офисе
  12. Внушительные пенсионные взносы
  13. Путешествие первым классом в командировках
  14. Бесплатные алкогольные напитки по пятницам
  15. Помощь по уходу за ребенком

Также вам будет интересно:

Toп-20 кoмпaний для тpудoуcтpoйcтвa в Beликoбpитaнии

Toп-25 лучшиx вaкaнcий в Beликoбpитaнии, и cкoлькo нa ниx плaтят

Toп-10 вeщeй, из-зa кoтopыx бpитaнцы нe чувcтвуют ceбя "бoдpыми oгуpчикaми"

Новое исследование показало, за что именно британцы ценят свою работу обновлено: 10 мая, 2019 автором: Оля Кофанова
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Читать дальше