Британия ограничивает число выдаваемых виз квалифицированным работникам из стран, не входящих в Европейский союз. Несмотря на протесты экспертов, в Home Office заявили, что это "в национальных интересах".

Руководители филиалов Национальной службы здравоохранения Великобритании (NHS) утверждают, что все большему количеству врачей отказывают в разрешении на работу в Великобритании, что приводит к ухудшению ситуации в сфере здравоохранения, так как пациенты и так вынуждены ждать приема очень долго.

Такие заявления были сделаны после того, как 100 индийских докторов отказали в визе. Этих специалистов наняли в качестве долгосрочной схемы, которая позволяет врачам из других стран работать в более чем 30 отделениях Национальной службы здравоохранения. Руководители филиалов Национальной службы здравоохранения написали министру здравоохранения Джереми Ханту (Jeremy Hunt) и министру внутренних дел Эмбер Радд (Amber Rudd) с просьбой срочно разобраться в проблеме.

Джон Роуз (Jon Rouse), директор Greater Manchester Health and Social Care Partnership, заявил, что он шокирован подобных развитием событий: "В конце зимы все филиалы Национальной службы здравоохранения испытывали огромные трудности из-за недостатка рабочей силы, и мы совершенно не понимаем, как можно было принять такое решение". Он заявил, что эти врачи могли бы работать в самых разных областях системы здравоохранения, и теперь эти пробелы останутся незаполненными.

https://pixabay.com/ru/%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BB%D0%B5%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B7%D1%83%D0%B1%D1%8B-3069416/
pixabay

Дэнни Мортимер (Danny Mortimer), директор NHS Employers, заявил, что с декабря примерно 400 иностранным медработникам отказали в визе. "Это усиливает давление на и без того недостаточное количество работников в сфере здравоохранения",- отметил он. Доклад NHS Improvementу подтверждает, что одно из 11 мест сегодня остается вакантным.

Ограничение выдачи виз квалифицированному персоналу затрагивает все специальности, не только в сфере медицины. А это значит, количество сотрудников, которых может нанять NHS, зависит также от других областей – от банковской сферы до информационных технологий.

Интересно, что медсестры попали в список дефицитных профессий, то есть им будет отдаваться приоритет при наборе персонала за границей.

Представитель Home Office заявила, что это решение принято "в национальных интересах". Она отметила, что все люди, чьи заявки на визу Tier 2 были отклонены, смогут попробовать еще раз во время следующего набора персонала. Она добавила, что есть ряд специальностей, включая рентгенологию и сотрудников отделений экстренной медицинской помощи, которые также попали в список дефицитных профессий.

Новые иммиграционные правила оставят NHS без врачей обновлено: Апрель 27, 2018 автором: Елена Абдулаева
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Сегодня в выпуске

Читать дальше