Секретарь Департамента труда и пенсии (ДТП) Дамиан Грин считает, что развитие рынка занятости сегодня идет в направлении гиг-экономики, и что это «захватывающее» движение, у которого «большой потенциал».

«Работа в будущем может не иметь стабильных часов, отпускных и больничных», - говорит Дамиан Грин.

18-11-16-rabota-budushhego

Свою позицию член кабинета министров высказал через месяц после того, как суд по трудовым спорам установил, что водители фирмы Uber получают минимальную зарплату и отпускные. Суд не принял заявление компании о том, что все ее водители, по сути, являются самозанятыми и поэтому не могут претендовать на фиксированную оплату.

«Еще несколько лет назад мы представляли работу своей мечты как работу с фиксированным временем занятости, фиксированной зарплатой, отпускными, больничными, пенсией и другими видами социальной защиты, - рассуждает Дамиан Грин. – Но гиг-экономика все меняет. Мы видим ежедневный приток предпринимателей. Люди сами владеют своим временем и контролируют, кто получает их услуги, когда и сколько. Они могут сами выбирать работодателей, графики работы, могут получать сразу несколько заказов и самим решать, когда, где и как их выполнять. Это одно из самых значительных событий на рынке труда в последнее время. Вот почему я называют эти тенденции захватывающими и вижу в них большой потенциал».

«Государство является необходимым, но недостаточным источником благосостояния граждан», - считает он.

Работа будущего: без отпускных, больничных и пенсии обновлено: Ноябрь 25, 2016 автором: Вера Голутвина
Теги:    
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Jurij Cukanov

    Откуда Мэй набрала этих ЧЛЕНОВ?

    18.11.2016 в 21:17
    Ответить
    • Jurij Cukanov

      Bernstein Olivija , но она всех так взбодрила, прелесть смотретьBernstein Olivija

      19.11.2016 в 01:49
      Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Читать дальше