В настоящее время 24% выходных сотрудников NHS связаны со стрессом, хотя еще пять лет назад этот показатель составлял только 19%.
В прошлом году сотрудники NHS взяли рекордные 3,9 млн выходных из-за стресса и сопутствующими ему заболеваниями.
По последним данным NHS Digital, почти 11 тыс. докторов, медсестер и вспомогательного персонала ежедневно выходили на работу в стрессовом, тревожном и депрессивном состоянии.
Сара Гортон (Sara Gorton) из Unison сказала: "Огромная нехватка персонала - самая большая проблема, и неопределенность Brexit только ухудшает ситуацию. По мере нарастания давления усиливается стресс и нынешняя атмосфера в стране берет свое. Если правительство не рассмотрит вопросы финансирования и благосостояния, опытные сотрудники NHS будут потеряны".
Департамент здравоохранения и социального обеспечения заявил: "В этом году мы разработаем план внедрения трудовых ресурсов, чтобы в штате NHS был необходимый персонал".
Также вам будет интересно:
Hужнo ли вaм oбнoвить пacпopт дo Brexit? Bce пpaвилa, кoтopыe нужнo знaть