Новости Великобритании на русском языке. События и происшествия в Лондоне и других городах Великобритании.

Амбициозные выпускники больше не зациклены на карьере в банковской сфере. Сегодняшние молодые люди более "социально сознательны", считает уходящий в отставку глава крупнейшего рекрутера Великобритании Teach First и его основатель Бретт Вигдорц.

По словам Вигдорца, после финансового кризиса 2008 года Сити утратил свою привлекательность для уверенных в себе молодых людей, они не готовы связывать свои мечты об успешной карьере исключительно с банковской сферой, и финансовая мотивация больше не является для них приоритетной.

Учитывая эту ситуацию, Teach First предложила амбициозным молодым людям альтернативу. После минимальной переподготовки их в качестве учителей отправляют в городские школы с наиболее сложным ученическим составом. Цель акции – на жизненных примерах убедить школьников в необходимости стремиться к знаниям.

Компания Teach First в последние годы была самым крупным рекрутером выпускников. С ее подачи ежегодно 1400 выпускников уходили на стажировку в школы. Примечательно, что подавляющее большинство "новобранцев" – около 70% – из группы 24 элитных университетов "Расселл" (Russell Group). "Идея отправить преподавать в обычные школы самых блестящих выпускников, потенциальных лидеров рынка труда кажется мне отличным решением, – сказал Вигдорц. – Примерно пятая часть таких наших клиентов осталась преподавать в школах. И это немалое достижение".

Также был разработан ряд аналогичных программ для привлечения успешных выпускников на ведущие роли в социальных службах, службах исполнения наказаний, полиции. "Я думаю, что это действительно позитивный результат. Рассудительные молодые люди, обладающие выдающимися знаниями, с активной жизненной позицией действительно могут изменить общество к лучшему", – подчеркнул Вигдорц.

Вигдорц, который на этой неделе покинет свою должность в Teach First после 15 лет работы, уверен: британское образование за прошедшие годы существенно преобразовалось, и сегодня система может ожидать, что дети из бедных семей не поспешат прервать обучение при первой возможности, а будут стремиться получить хорошую профессию.

"Пятнадцать лет назад я посетил ряд школ, где директора могли позволить себе заявить, указывая на детей: "Не стоит ожидать от них многого" или "Если я удержу их от улицы, это уже успех". Полтора десятилетия тому назад так считали очень многие, – вспоминает он. – Сегодня мы видим положительные результаты. Но система несправедлива, есть еще много детей, которые не получают того, что заслуживают. Но мы можем по крайней мере попытаться дать им это".

Школы – отличное место работы для амбициозных, считает босс Teach First обновлено: Октябрь 23, 2017 автором: Андрей Василюк
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Сегодня в выпуске

Читать дальше