Кейт Палмер, глава консультативной группы в Peninsula – компании, которая специализируется на рекрутинге и кадровом консалтинге, отмечает, что работодатели могут запретить любые формы физического контакта между сотрудниками, чтобы избежать беспорядков относительно того, какая форма физического взаимодействия является допустимой, а какая – оскорбительной. Работодатели из Британии могут запретить любой физический контакт ...
