Более двух миллионов британцев получили повышение заработной платы 1 апреля.
Но праздновать пока рано, ведь работники, которые получают национальный прожиточный минимум (National Living Wage) добровольно работают в среднем на месяц больше, чтобы заработать те же деньги, что и сотрудники на более высоком уровне.
С 1 апреля установленный минимум оплаты в час увеличится с £7,50 до £7,83 для работников старше 25 лет.
Это ниже прожиточного минимума в Лондоне, который составляет £10,20 в час и £8,75 за пределами столицы.
Тесс Ланнинг (Tess Lanning), директор фонда Living Wage, говорит, что сотрудник, который работает полный рабочий день по установленной законом ставке, получает в год почти на £1 800 меньше, чем работник на более высоком, общественном уровне. Необходимо дополнительных 33 рабочих дня, чтобы компенсировать разницу.
Для рабочих в Лондоне этот разрыв еще больше - £4 621, а это значит, что для зарабатывания прожиточного минимума потребуется дополнительных 84 дня.
"Некоторые работники Великобритании почувствуют увеличение зарплаты. Однако, более 5,5 млн британцев по-прежнему будут зарабатывать меньше реального прожиточного минимума и будут продолжать сводить концы с концами. Для этих людей правительственного минимума недостаточно, чтобы обеспечить всем необходимым свою семью. Вот почему все больше компаний платит своим сотрудникам зарплату, которая соответствует стоимости современной жизни”, - сказала Тесс Ланнинг.