рассказали источники Financial Times. Власти намерены ограничить специальные условия в трудовых договорах. Обычно они запрещают сотрудникам соперничать с их работодателем и могут включать, например, ограничения на взаимодействие с бывшими клиентами или на помощь компаниям-конкурентам на определенный период времени.
Обычно он длится 12 месяцев, но может достигать и двух лет, отметила партнер юридической компании Linklaters Синеад Кейси.Власти обеспокоены, что подобные условия в контрактах сейчас сдерживают создание стартапов, мешают людям оставлять работу по найму и создавать свои бизнесы, пишет FT.
Правительство надеется взрастить больше стартапов, особенно в технологическом секторе, и воспитать культуру предпринимательства по образцу Кремниевой долины в США, добавила газета.
В Калифорнии закон штата признает подобные ограничения в трудовом договоре не имеющими силы. Там свободное движение талантливых работников было одной из причин быстрого роста IT-отрасли, пояснила FT.