Uber в пятницу, 19 февраля, проиграл решающую судебную тяжбу в Великобритании поскольку Верховный суд страны оставил в силе постановление о том, что водители, работающими в компании, являются сотрудниками, а не независимыми подрядчиками.
Как сообщает CNBC, Верховный суд Великобритании единогласно отклонил апелляцию Uber на это решение. Пятничный приговор завершает почти пятилетнюю судебную тяжбу между Uber и группой бывших водителей, которые утверждают, что они являются сотрудниками, имеющими право на трудоустройство, а также обязательные гарантии со стороны работодателя, такие как минимальная заработная плата, отпускные и перерывы для отдыха.
Uber же настаивает на том, что его водители работают не по найму, и что он действует как "агентство", которое связывает их с пассажирами через приложение.
Издание отмечает, что хотя постановление Верховного суда касается только водителей, участвовавших в деле 2016 года, теоретически оно применимо к другим водителям, использующим приложение Uber, чем может поставить под угрозу бизнес-модель Uber в Великобритании. "Теперь компании придется вернуться в трудовой суд, чтобы определить компенсацию группе водителей.