Лайфхаки и советы: Воскресные рабочие на самом деле не должны работать по воскресеньям: что вам не говорит ваш работодатель

Хотя весь мир по воскресеньям отсыпается, наслаждается бранчем или пытается справиться с последствиями нескольких коктейлей предыдущего вечера, многие из нас в этот день работают. И будут работать в следующее воскресенье, и через воскресенье, и даже через 2. Работа в выходные дни – это обычная вещь в некоторых сферах, таких как торговля или гостиничный бизнес.

Однако бывают ситуации, когда вам может быть необходимо провести день с семьей или просто снизить число отрабатываемых смен. Обстоятельства меняются, случаются непредвиденные ситуации и иногда очень нужно, чтобы работодатель проявлял гибкость.

Именно в этот момент не лишним будет вспомнить об одном малоизвестном законе.

Права воскресных рабочих

Воскресные рабочие в некоторых индустриях на самом деле не обязаны работать по воскресеньям, и могут уклониться от этого, если захотят.

Однако, есть несколько оговорок.

Это относится ко всем работникам магазинов и букмекерских контор, которые могут не работать в воскресенье, если только воскресенье – это не единственный день, когда они работают.

Соискатель
Mirror.co.uk

Согласно gov.uk, они могут отказаться от работы в воскресенье в любое время, даже если они согласились на эти условия по контракту.

Работники магазинов и букмекерских контор должны:

  • уведомить работодателя за 3 месяца о том, что они хотят уклониться от работы в воскресенье;
  • продолжать работать по воскресеньям в течение этого 3-месячного периода, если так пожелает работодатель.

Любая компания, которой нужно, чтобы персонал работал по воскресеньям, обязана в письменном виде уведомить их о том, что они могут отказаться от работы по воскресеньям, в течение 2 месяцев с момента приема человека на работу.

Если работодатель не уведомит об этом работника, тогда сам работник может проинформировать работодателя о своем желании не работать в воскресенье всего за месяц.

Возможность отказаться от воскресной работы также зависит от того, когда вы начали работать на конкретную компанию.

Люди не должны работать по воскресеньям, если они:

  • работники магазина, которые приступили к работе 26 августа 1994 года или раньше (в Северной Ирландии 4 декабря 1997 года или раньше);
  • работники букмекерских контор, которые приступили к работе 2 января 1995 года или раньше (в Северной Ирландии 26 февраля 2004 года или раньше).

Опять же, всем работникам должны разъяснить их права в отношении работы в воскресенье при приеме на работу.

Этo тaкжe будeт вaм интepecнo:

Paбoтник aгeнтcтвa (Agencу worker) – чтo нужнo знaть o тaкoй paбoтe 

Paбoтa в Бpитaнии: пpaвa coтpудникoв, paбoтaющиx cвepxуpoчнo 

Пoдoxoдный нaлoг (Income Tax): вce, чтo нужнo o нeм знaть 

Воскресные рабочие на самом деле не должны работать по воскресеньям: что вам не говорит ваш работодатель обновлено: Май 10, 2019 автором: Елена Абдулаева
Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от THEUK.ONE
Загрузка...
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Сегодня в выпуске
15.11.19
Меган Маркл и Хиллари Клинтон провели теплую дружескую встречу
15.11.19
Зашкварный продюсер #3. «А *** его знает!», Кашин, порно и сломанный нос. Как продюсеры расшатывают нервы
15.11.19
The Guardian (Великобритания): получившие образование в Англии русские поддерживают путинский режим, считает диссидент
15.11.19
Facebook больше месяца ограничивает каналу RT доступ к соцсети на английском языке
15.11.19
Австралийская авиакомпания обновила рекорд по длительности прямого перелета
Загрузка...
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше