Бизнес и финансы: Заработок британских топ-менеджеров в 120 раз выше средней зарплаты
За три дня британские топ-менеджеры зарабатывают столько же, сколько рядовые сотрудники за год. Фото: twitter.com/AcsDirect1

Британец, получающий за свой труд среднестатистическую зарплату, должен четко осознавать, что его боссы зарабатывают за пару дней больше, чем он за год. Так, некоторые исполнительные директора компаний за три дня получают почти £29 тыс.

Недавнее исследование под названием Fat Cat Thursday, опубликованное Центром высоких зарплат (High Pay Centre), показывает, что в Великобритании до сих пор наблюдается огромная пропасть между зарплатами сотрудников и их боссов. И это несмотря на тенденцию к снижению заработков топ-менеджеров.

Так, среднестатистический руководитель одной из компаний Великобритании за прошлый год заработал £4,5 млн, хотя в 2016 эта сумма составляла £5,4 млн. Но, несмотря на снижение, такой среднестатистический босс зарабатывает за день в 120 раз больше среднестатистического работника.

Заработок британских топ-менеджеров в 120 раз выше средней зарплаты обновлено: Май 10, 2019 автором: Роман Козловский
Не пропустите самое важное в "Google Новостях" от THEUK.ONE
Загрузка...
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Сегодня в выпуске
20.11.19
Израильские левые требуют усилить бойкот еврейских поселений - Cursorinfo: главные новости Израиля
20.11.19
Шантаж и деньги – главная наживка для предателей
20.11.19
В английской деревне опять нашли пакет с деньгами. Уже в 12-й раз
20.11.19
25 нелегалов пытались пробраться в Британию в холодильной камере
20.11.19
Стали известны составы корзин для жеребьевки Евро-2020
Загрузка...
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

    • Svyatoslav Sukachov

      Нет Евгений это статистика...

      05.01.2018 в 11:42
      Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше