Сегодня мэр Лондона Садик Хан опубликовал первый аудит оплаты труда для Сити-Холла, связанный с половой принадлежностью. Таким образом, он призвал мир бизнеса Лондона уменьшить пропасть между женщинами и мужчинами на предприятиях. Внутреннее исследование показало, что разница в оплате труда составляет 4,6 процентов: в среднем женщине, которая работает полный рабочий день, платят ...