Новые исследования показывают, что родители в качестве поощрения платят девочкам меньше, чем мальчикам за одинаково хорошее поведение, успехи в школе, спортивные достижения и другие заслуги. Как оказалось, гендерный разрыв в оплате труда присутствует не только на рабочих местах, но и распространяется на распределение денег внутри семьи, в частности, на сумму ...