Значительное число пожилых работников считает, что на работе из-за своего возраста они зачастую подвергаются дискриминации. Кроме того, некоторые полагают, что именно из-за такого отношения они были вынуждены отказаться от работы (9%) или, в более мягком случае, им было предложено меньше возможностей для обучения и развития профессиональных навыков (32%). Растущий средний ...
