Работа

Лидер британского профсоюзного движения призвал работодателей использовать технологии, чтобы у работников была четырехдневная рабочая неделя.

Фрэнсис О'Грэди, генеральный секретарь Конгресса профсоюзов считает, что новые технологии должны использоваться для сокращения рабочего времени. При этом, прибыль сотрудников уменьшаться не должна. В качестве компании с несправедливым распределением доходов и времени О'Грэди назвала Amazon.

Она отметила: "В 19 веке профсоюзы проводили кампанию за восьмичасовый рабочий день. В 20 веке мы получили право на двухдневный уикэнд и оплачиваемый отпуск. Давайте же в 21 веке снова повысим наши амбиции. В этом столетии мы можем выиграть четырехдневную рабочую неделю с приличной оплатой для всех".

Как показывают новые исследования TUC, большинство работников считают, что акционеры и менеджеры будут использовать преимущества новых технологий. Между тем, более четырех из пяти сотрудников хотят сократить свое рабочее время без снижения зарплаты.

Фрэнсис О'Грэди также рассказала, что на Amazon поступало множество жалоб от сотрудников. Некоторые из них обязаны были брать на себя много сверхурочной работы. Так, перед рождественским периодом многим из них приходилось работать 55-часовую рабочую неделю.

В компании ответили на обвинения: "Аmazon обеспечивает безопасное и позитивное рабочее место с конкурентоспособной оплатой и преимуществами с первого дня. Мы предлагаем отличные рабочие места и положительную среду с возможностями для роста. Как и в большинстве компаний, мы ожидаем определенного уровня производительности".

Профсоюзное движение будет добиваться, чтобы сокращение рабочей недели внедрили во всех крупных корпорациях.

Вам также будет интересно:

Социальные сети шпионят за вами: как защитить себя в Facebook, Twitter и Instagram

400 тысяч пассажиров пострадали от взлома British Airways: как защитить свои данные

Университеты Великобритании подверглись хакерской атаке

В Великобритании хотят сократить рабочую неделю до четырех дней обновлено: Сентябрь 10, 2018 автором: Кристина Лях
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Реклама

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Сегодня в выпуске

Читать дальше