Британское правительство собирается пересмотреть трудовое законодательство. Автор правительственного исследования о состоянии рынка труда Мэтью Тейлор, чей доклад сегодня будет опубликован, призывает к прекращению кассовой экономики, т.е. оплате краткосрочных подрядов наличными. В качестве примера он приводит такой вид работы, как чистка и декорирование окон: на это британцы потратили около 6 млрд фунтов в год, но большая часть денег была уплачена наличными и не облагалась налогом.
В качестве альтернативы Тейлор предлагает внедрить «платежные платформы», с помощью которых удобно будет оплачивать разного рода работы и не позволит уклоняться от налогообложения. В качестве имеющихся решений он называет платежные карты, бесконтактные платежи и систему денежных платежей PayPal.
Эти рекомендации являются частью его более широкого обзора современных методов работы. В докладе Тейлора рекомендуется выделить новую категорию работников – так называемых зависимых подрядчиков, которым должны быть предоставлены дополнительные гарантии такими фирмами, как, например, Uber и Deliveroo.
Еще один тезис доклада Тейлора говорит о том, что Великобритания имеет «отличную репутацию в создании рабочих мест», но в меньшей степени – в «качестве» этих рабочих мест.
– На мой взгляд, слишком много работы, особенно в низкоквалифицированной части рынка труда, которая не обладает достаточно высоким качеством. И слишком у многих работник ущемляются права, – счиает Тейлор.