Британские компании примут участие в тестировании 4-дневной рабочей недели, чтобы проверить гипотезу о том, что сокращение рабочих часов повышает производительность сотрудников.
Идея эксперимента принадлежит новозеландским предпринимателям Эндрю Барнсу и Шарлотт Локхарт. Они утверждают, что сокращение рабочих часов повышает производительность труда.
Предприниматели совместно с аналитическим центром Autonomy, учеными Оксфордского и Кембриджского университетов и Бостонского колледжа, разработали в Великобритании проект по введению 4-дневной рабочей недели.
Читать на rbnews.uk