В британском суде по трудовым спорам постановили, что фраза менеджера отеля «женщина должна знать, как делать уборку» является дискриминацией по признаку пола.
Об этом сообщает Daily Star. Инцидент произошёл, когда сотрудница по имени Энджи не смогла удалить остатки скотча со стойки.
Менеджер упрекнул ее за это, но позже утверждал, что имел в виду «что-то иное» и принес извинения. Несмотря на это, он был отстранён от работы, а затем уволен, будучи обвиненным в дискриминации.
Читать на mk-london.co.uk